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一、室內設計總監、主案設計師(總部及各分公司)
崗位職責:
1.結合裝修用戶提供的新房戶型圖和個性化需求,規劃專業的設計方案。
2.嚴格按設計規范制作施工圖紙,協助客戶做好材料選型。
3.進行施工前的交底、施工過程跟蹤、結果驗收等工作。

崗位要求:
1.建筑或室內設計相關專業大專以上學歷,具有2年以上室內設計經驗。
2.有較強的視覺搭配能力,精通CAD、OFFICE、PS等軟件,有成功的設計案例。
3.能獨立量房,可獨立完成設計方案及預算。
4.與項目部做好工作交接,把控和檢查項目進程及裝修質量,為客戶負責。
5.有較強的服務意識,愿意充分了解用戶需求,能深入挖掘用戶需求。
6.有較強的業務談判能力,可在短時間內讓用戶了解產品優勢并最終合作。
7.熟悉互聯網家裝模式者優先。

二、工地管理項目經理(重慶公司)

崗位要求:
1.熟悉家裝各個工種、環節施工技術要求,對裝飾材料非常了解;
2.口頭表達能力強,能準確傳遞想要向客戶表達的信息,語言流暢,現場協調能力強;
3.吃苦耐勞,熱愛工地管理工作,能處理好與技術工人的個人關系,有威信;
4.會使用電腦制作及處理簡單表格文件、初中以上學歷;
5.有兩年以上駕駛經驗;


三、家具設計師(總部及各分公司)

崗位職責:
1.負責收集用戶對櫥柜、衣柜、木門等定制類家具產品的需求,并據此設計家具效果圖。
2.負責去用戶家進行空間測量,并根據空間為用戶規劃家具尺寸和外形,以便家具更符合空間利用率和使用便捷度。
3.負責跟蹤家具安裝效果和用戶反饋。

崗位要求:
1.大專以上學歷,室內設計、工業設計等專業,或3年以上家居設計類工作經驗。
2.對櫥柜、衣柜、木門等定制品結構功能、生產工藝、材料等有較深了解。
3.熟練使用CAD、3D等制圖軟件。
4.服務意識較強,主動從用戶需求角度出發,為用戶提供更專業建議。

四、運營主管(總部及各分公司)

崗位職責:
1.負責分站線上運營的推動和優化,能夠根據目前的運營數據情況,合理設定工作目標,制定工作計劃并全面推進。
2.能夠獨立策劃并組織線上活動,并組織協同部門共同推進。同時通過各項優化,達成設定目標。
3.根據活動過程以及結果的各項數據分析,結案例案,并在下次活動中更加完善。

崗位要求:
1.獨立操作過線上或線下的活動以及事件,并在過程中及時根據事件進程以及實時效果進行優化,并有最終的結案呈現。
2.熟悉并了解互聯網產品的營銷手段,并有實際操作經驗。
3.了解數據的來源以及導入,對于數據有很高的敏感度。
4.具有一定的扛壓能力。

五、SEM專員/主管(總部及各分公司)

崗位職責:
1.負責管理產品在廣點通、百度、谷歌、360上的SEM投放策略和實施,實現SEM工作目標。
2.根據廣點通、百度、谷歌、360等投放的投放系統和競價模式,充分理解系統功能,合理管理賬戶投放。
3.能定期對賬戶投放方式及相關問題做出判斷,及時調整賬戶的投放方式。
4.針對不同產品特性及用戶搜索習慣,在關鍵詞、廣告創意、賬戶結構、landingpage等環節的優化提出持續策略調整并實施。
5.完成每日、每周、每月的相關數據報表,并能從報表中發掘問題,找到相關規律,指導競價投放。
6.監控和研究競爭對手及其他網站搜索營銷策略,提出調整方案,不斷優化賬戶提高ROI,有效控制預算。

崗位要求:
1.大專以上學歷,1年以上廣點通和SEM工作經驗,熟悉SEO工作者優先。
2.理解搜索引擎營銷,精通搜索引擎的關鍵詞廣告模式、原理和策略。
3.熟悉廣點通、百度、谷歌、360等SEM平臺的投放系統。
4.縝密的數據分析能力,能夠熟練使用各種工具軟件進行數據分析。

六、家裝顧問(總部及各分公司)

崗位職責:
1.通過網絡、電話溝通了解業主需求,為裝修業主提供適合的家裝產品與建議。
2.協助設計師跟進客戶,完成簽單,服務客戶。

崗位要求:
1.優秀的溝通能力,具有良好的團隊合作精神與執行力。
2.工作主動負責,勤勉敬業,有較強的客戶服務意識。
3.有客服、電銷相關經驗優先。

七、電話營銷專員(總部及各分公司)

崗位職責:
1.通過電話方式篩選、邀約意向客戶。
2.負責根據公司提供的用戶信息開發新用戶,同時維護老客戶。
3.為用戶提供家裝行業及產品的咨詢服務。
5.接待用戶咨詢,了解用戶需求并達成銷售。

崗位要求:
1.年齡在20-35歲之間,男女不限。
2.聲音甜美,普通話標準。
3.溝通能力、理解力和適應能力較強。
4.有耐心,能適應快節奏的工作模式。
5.有呼叫中心或銷售相關工作經驗者優先錄用。

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